Ny utredning om sexbrott inom Uppsalas hemtjänst

En utredning om påstådd misshandel inom hemtjänsten i Uppsala har lett till att en anställd blivit avstängd från sitt arbete, rapporterar lokala medier. Detaljerna kring utredningens slutsatser har ännu inte offentliggjorts, men situationen har nu anmälts enligt Lex Sarah, vilket är ett lagstadgat krav när missförhållanden inom äldreomsorgen upptäcks.

Enligt uppgifter ska en äldre person ha berättat för en annan hemtjänstmedarbetare om händelserna, vilket ledde till att fallet uppmärksammades. Detta fall är bara det senaste i en serie av allvarliga anklagelser som riktats mot hemtjänstverksamheten i Uppsala under de senaste åren.

Under 2024 trädde flera äldre kvinnor fram i media och berättade att de utsatts för övergrepp och annan kränkande behandling av hemtjänstpersonal. Anklagelserna var så allvarliga att de skakade förtroendet för äldreomsorgen i kommunen. I april förra året ledde skandalen till en politisk kris då samtliga ledamöter i Uppsala kommuns äldrenämnd valde att avgå.

Situationen i Uppsala är tyvärr inte unik. I kölvattnet av avslöjandena har liknande berättelser om övergrepp inom hemtjänsten kommit fram på flera håll i Sverige. Detta tyder på att problemen kan vara mer systematiska och utbredda än man tidigare trott.

Hemtjänsten är en central del av den svenska välfärdsmodellen och betjänar tiotusentals äldre och funktionshindrade personer i deras egna hem. När förtroendet för denna samhällstjänst skadas drabbar det inte bara de enskilda offren utan också tilliten till hela omsorgssystemet.

Fackförbundet Kommunal, som organiserar många av landets vårdbiträden och undersköterskor, har tidigare påpekat att arbetsmiljöproblem, underbemanning och bristande introduktion för ny personal kan bidra till att olämpliga personer ibland hamnar i känsliga positioner inom hemtjänsten.

Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) har efter de uppmärksammade fallen i Uppsala uppmanat kommuner att se över sina rutiner för rekrytering, referenstagning och uppföljning av personalen inom äldreomsorgen. Samtidigt har flera kommuner infört strängare kontroller och utökat antalet oannonserade besök hos vårdtagare.

Lex Sarah-anmälningar, som den i det aktuella fallet, är ett sätt att säkerställa att missförhållanden utreds och åtgärdas. Lagen kräver att all personal inom äldreomsorgen rapporterar misstänkta missförhållanden, och att verksamhetsansvariga utreder händelserna och vidtar åtgärder för att förhindra upprepning.

Inspektionen för vård och omsorg (IVO) har i sin senaste årsrapport pekat på att antalet anmälningar om missförhållanden inom äldreomsorgen har ökat de senaste åren. Detta kan enligt myndigheten både bero på en ökad medvetenhet om rapporteringsskyldigheten och på faktiska problem inom verksamheterna.

För de äldre som är beroende av hemtjänst har avslöjandena skapat oro. Pensionärsorganisationer som PRO och SPF Seniorerna har krävt krafttag mot övergreppen och förespråkat bättre utbildning för personal, tätare uppföljningar och ökade resurser till äldreomsorgen.

Den nu avstängda medarbetaren i Uppsala kommer enligt uppgift att förbli avstängd under den pågående utredningen. Det är ännu oklart om ärendet också har polisanmälts, vilket skulle vara nästa steg om misstankarna gäller brottsliga handlingar.

Kommunens ledning har utlovat full transparens i ärendet när utredningen är klar, men betonar samtidigt vikten av att skydda både den anklagade personalens och de berörda äldres integritet under den pågående processen.