Personal på äldreboende stängs av – politiker visste inget om krisen

I veckan inleddes nya åtgärder för att lösa den djupa personalkrisen på äldreboendet Granliden, där konflikter bland personalen pågått sedan i somras. Under måndagen anlände företagshälsovårdens psykologer för första gången till boendet för att hantera den allvarliga situationen som präglats av skadegörelse, trakasserier och hot.

Krisen har nått sådana proportioner att en anställd tilldelats personlarm efter bedömning av kommunens säkerhetsavdelning, och sedan den 23 december patrullerar väktare dygnet runt på boendet. Trots dessa säkerhetsåtgärder fortsätter problemen. Under helgen limmades ytterligare ett personligt skåp igen i omklädningsrummet, vilket visar att väktarnas närvaro inte har avskräckt från fortsatta trakasserier.

Samtidigt som krissamtalen inleddes på måndagen fick flera anställda besked om att de skulle stängas av från arbetsplatsen. På tisdagen bekräftade Göteborgs stad detta genom avdelningschef Lisbeth Olsson.

”Vi kommer att vidta åtgärder genom avstängningar. Medarbetarna är informerade. Avstängning gäller under en månad, med lön och syftar till att fortsatt utreda det som hänt. Efter utredningen tas nytt beslut om åtgärder kring berörda personer eller övrigt, beroende på vad som framkommer”, skriver Olsson i ett mejl till Dagens Nyheter.

I en uppföljande intervju förtydligar Olsson att tre personer stängs av från och med onsdag. Hon håller dörren öppen för fler avstängningar beroende på vad den pågående utredningen visar. På frågan om de avstängda personerna representerar de olika lägren i konflikten, understryker Olsson att arbetsgivaren inte fokuserar på sidotillhörighet.

”Vi har inte beaktat några sidor. Och i den här konflikten kan en och samma person säkert vara både offer och förövare”, säger hon.

Fackförbundet Kommunal riktar skarp kritik mot arbetsgivarens hantering av situationen. Lokalombudsman Sandra Karakas menar att cheferna inte agerat tillräckligt kraftfullt när problemet uppdagades i somras.

”De borde redan i somras ha upprättat en handlingsplan, kopplat in företagshälsovården och lyft frågan i skyddskommitté. Att de inte gjorde det har påverkat medlemmarnas mående och tilliten mellan arbetstagare och chefer”, säger hon till DN.

De ansvariga politikerna i äldre samt vård- och omsorgsnämnden överraskades av nyhetsrapporteringen om situationen. Mattias Tykesson (M), ledamot i nämnden, är upprörd över att förvaltningen inte informerat de förtroendevalda om den allvarliga situationen.

”Med tanke på att det här ska ha pågått länge tycker jag att det är under all kritik att vi inte fått veta mer för länge sedan. Nu förstår vi att det gjorts flera polisanmälningar, det har satts in personlarm och väktare. Jag är på riktigt upprörd. De äldre som bor på Granliden ska inte behöva ha en sådan här situation”, säger Tykesson.

Kaoset på äldreboendet har enligt uppgift inkluderat rispade bilar, skurna däck och saboterade skåp. Trots att problemen har pågått sedan sommaren 2023 har de tidigare insatserna inte lyckats lösa konflikten.

Marina Johansson (S), ordförande för den ansvariga nämnden, har kontaktats av DN men ännu inte lämnat några kommentarer om situationen.

Konflikten belyser de utmaningar som kan uppstå på arbetsplatser inom äldreomsorgen, där personalkonflikter i slutändan riskerar att påverka kvaliteten på vården för de äldre boende. Hur länge väktarbevakningen kommer att fortgå är ännu oklart, liksom vilket resultat företagshälsovårdens insatser och avstängningarna kommer att få för den långsiktiga arbetsmiljön på Granliden.