Stockholms skolor ska få rasismutbildning – ”stort behov”

Stockholms stad lanserar utbildning mot rasism i skolor och förskolor

I januari introducerade Stockholms stad en hbtqi-utbildning som ger kommunala verksamheter möjlighet att certifiera sig. Nu tar staden nästa steg i sitt arbete för inkludering med en ny diplomutbildning mot rasism som snart ska lanseras.

Den nya satsningen riktar sig primärt till skolor och förskolor och kommer att ge personal konkreta verktyg för att hantera och motverka rasism i utbildningsmiljöer.

– Kursen ska gå ut brett i hela staden, säger Åsa Lindhagen (MP), miljö- och klimatborgarråd i Stockholm.

Grundtanken är att verksamheter ska kunna genomgå en utbildning och därefter erhålla en diplomering, vilket signalerar deras engagemang och kompetens inom antirasistiskt arbete.

– Det är otroligt viktigt att samtala kring de här frågorna. Hur tar man tuffa samtal om rasism? Hur belyser man hur olika former av rasism kan ta sig uttryck? förklarar Lindhagen.

Initiativet kommer efter att Stockholms stad nyligen genomfört en kartläggning av rasism i skolor och förskolor. Resultaten visade att åtgärder är nödvändiga för att motverka den växande problematiken.

– Den politiska debatten har ju såklart en samhällspåverkan också, och skolan är en del av samhället. När rasismen ökar i samhället ökar den i skolan. Vi måste ta krafttag mot den typ av normalisering som finns, säger Lindhagen.

Kartläggningen avslöjade flera oroande trender. Bland annat framkom att rasism har normaliserats genom skämtkultur och att rasistiska beteenden förekommer redan i förskolan. Ett annat problem är att barn inte alltid känner förtroende för vuxna när det gäller att hantera rasistiska situationer.

– Kartläggningen visar också att det finns ett stort behov av kompetensutveckling och att personal i skola och förskola efterfrågar konkreta verktyg, samt att många känner sig osäkra på hur de ska prata med barn om rasism, tillägger Lindhagen.

Många pedagoger och lärare upplever osäkerhet kring hur de ska diskutera frågor om rasism med barn på ett konstruktivt och åldersanpassat sätt. Diplomutbildningen syftar därför till att stärka personalens förmåga att hantera dessa komplexa samtal och situationer.

Detta initiativ är en del av en bredare strategi mot diskriminering och för ökad inkludering. Stockholms stad har nyligen utvecklat sin första handlingsplan mot rasism och har avsatt 1,7 miljoner kronor för att stärka utbildningsförvaltningens arbete inom området.

– Rasism kan få väldigt stora konsekvenser för ett barn. Den psykiska hälsan påverkas negativt. Skolgången kan påverkas negativt. I värsta fall kan det här sätta spår för livet, understryker Lindhagen.

Forskning visar att barn som utsätts för rasism löper större risk att utveckla psykisk ohälsa, lägre självkänsla och sämre skolresultat. Tidiga insatser är därför avgörande för att förhindra långsiktiga negativa effekter.

Den totala kostnaden för både utbildningen mot rasism och den tidigare lanserade hbtqi-certifieringen uppgår till 450 000 kronor för staden, en investering som bedöms nödvändig för att skapa mer inkluderande miljöer för alla stockholmare.

Diplomutbildningen mot rasism befinner sig nu i slutskedet av utvecklingen och förväntas presenteras officiellt inom kort. Det exakta lanseringsdatumet är ännu inte fastställt, men implementeringen kommer att börja under innevarande år.

Satsningen kommer att följas upp och utvärderas för att säkerställa att den får önskad effekt och för att eventuellt justera innehållet baserat på feedback från deltagarna och observerade resultat i verksamheterna.