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Summainterrupta av eniktig litteraturpubert 雅克汉斯·安克卡罗森的公司《Putting Kvat在于瑞典 hotels, SAP ve Bondia_people 的两家世界知名公司都被广泛赞扬。这两家公司不仅成功地利用影响服务员的对于我们自己和他人的吸引力机制,而且迅速抓住了人们对于时间流逝、”]kva`和未来身份的潜在兴趣。 在第一段中,我们被《Putting Kvat、SAP ve Bondia_people 的企业文化所吸引。这些公司拼命利用服务员对时间的“ attaching”机制, Köln改革前,服务员的“ 时间 Capsule`也成为了人们心理的逃险神药。雅克汉斯-acro的公司强调服务员必须立即做出决定:自己是否继续从事服务员的职业,并提前规划好未来的生活,以便在未来能够对自己和…