Dagens Nyheters ledarsida, som är oberoende liberal, riktar nu hård kritik mot den svenska migrationspolitiken. Tidningen lyfter flera fall där Migrationsverket, det vill säga den myndighet som prövar asyl- och uppehållstillståndsfrågor, har beslutat om utvisning av personer som arbetar, betalar skatt och har etablerat sig i Sverige. Budskapet är att regelverket har blivit så stramt att det kolliderar med sunt förnuft.
Ledarskribenten skildrar en vardag där handläggare ständigt möter fall som borde vara självklara, men där lagen lämnar litet utrymme för individuella hänsyn. Flera remissinstanser varnade redan när migrationslagstiftningen stramades åt. Enligt DN har dessa varningar nu infriats.
Ett av fallen gäller en ung man som har bott i Sverige i många år. Hans familj har permanenta uppehållstillstånd, han arbetar inom hemtjänsten och har höga betyg. Han vill bli läkare. Ändå ska han utvisas när han fyller 21 år. Trots att han är en etablerad del av samhället anser Migrationsverket att han inte uppfyller kraven för att stanna.
Ett annat fall rör en kvinna som har arbetat som undersköterska på samma sjukhus i nio år. Hon har inga lagbrott och arbetar i ett bristyrke. Inte heller hon får stanna. Det belyser den paradox som vårdsektorn brottas med: samtidigt som sjukvården har svårt att rekrytera personal utvisas personer som redan arbetar i verksamheten.
DN tar också upp en åtta månader gammal bebis som är född i Sverige och vars föräldrar har arbetstillstånd. Även där har Migrationsverket fattat beslut om utvisning. Fallet har väckt frågor om hur långt regeltillämpningen kan gå innan den kolliderar med barnets bästa och grundläggande rättvisa.
Mest talande är kanske exemplet med en brittisk man som tidigare har arbetat på Världsbanken, den ansedda internationella finansinstitutionen. Han har en årlig pension på tre miljoner kronor och ytterligare en miljon kronor i konsultintäkter. Han betalar skatt i Sverige och är gift med en svensk kvinna. Ändå får han inte stanna.
Det exemplet visar att frågan inte handlar om försörjning. Personen är en höginkomsttagare som varken behöver bidrag eller socialt stöd. Ändå faller han på de strikta reglerna, som i praktiken erbjuder få undantag.
Bakgrunden är den omfattande omläggningen av svensk invandrings- och migrationspolitik. Sedan 2015 har Sverige rört sig från en av Europas mest generösa asyllinjer till att anpassa sig till EU:s miniminivåer. Den nya lagstiftningen har varit omdiskuterad redan från start. Flera myndigheter och juridiska instanser har pekat på att den är rigid och att den slår mot människor som rotat sig i landet. Samtidigt har politiker ofta reagerat med indignation när enskilda fall nått rubrikerna, men någon större förändring av regelverket har inte kommit till stånd.
Utvisningarna får också konsekvenser för arbetsmarknaden. Inom vård, omsorg och skola råder stor personalbrist, och många arbetsgivare har svårt att hitta utbildad personal. När människor som redan har anställning och skatteintäkter tvingas lämna landet förstärks i stället kompetensförsörjningsproblemen.
DN:s ledarskribent poängterar att problemet inte ligger hos Migrationsverkets handläggare. De följer de lagar och regler som politikerna har beslutat. Problemet är att systemet inte tillåter rimliga individuella bedömningar. Konsekvensen blir, enligt DN, omänskliga och absurda utvisningar. Därför kräver ledarsidan att nästa regering prioriterar en förändring av regelverket, så att den svenska migrationspolitiken i högre grad överensstämmer med såväl rättsmedvetande som samhällets behov.
