Anklagelser om våldtäkter inom Livgardet

I en omfattande internutredning inom Försvarsmakten har ett flertal kvinnor anmält fyra officerare vid Livgardet för sexuella övergrepp och trakasserier. Anmälningarna omfattar minst 20 olika händelser som inträffat under en längre tidsperiod.

Enligt uppgifter som Expressen publicerat rör det sig om ett tiotal kvinnor, både värnpliktiga och anställda, som har utsatts för ovälkomna närmanden, kränkande kommentarer, sexuella övergrepp och i vissa fall våldtäkter. Militärpolisen fick information om händelserna via en auditör, en juridisk rådgivare inom Försvarsmakten.

Expressens granskning avslöjar att officerarna ska ha valt ut och kartlagt sina offer i gemensamma chattkonversationer, något som tyder på ett systematiskt tillvägagångssätt.

Livgardets regementschef, överste Gustaf Dufberg, bekräftar för Dagens Nyheter att utredningen omfattat flera kvinnliga medarbetare och de fyra officerarna. Det är dock fortfarande oklart exakt när och under hur lång tid de påstådda övergreppen ska ha pågått.

”Det handlar om ett antal medarbetare som har blivit utsatta på sin arbetsplats. Min främsta omsorg är om dem. Så ska det inte vara. Man ska inte behöva utsättas för det,” säger Dufberg i en kommentar till DN. Han tillägger med tydlig frustration: ”Det är ju rent åt helvete. Jag är svårt irriterad över det här.”

Dufberg fick kännedom om anmälningarna under hösten förra året och fattade den 3 november beslut om att inleda en utredning mot de utpekade officerarna. Efter utredningen överlämnade han resultatet till Försvarsmaktens personalansvarsnämnd för vidare hantering.

”Sedan överlämnade jag utredningsresultatet till personalansvarsnämnden med hemställan om prövning. Det är nämnden som prövar antingen disciplinära åtgärder i form av varning eller löneavdrag alternativt uppsägning eller avsked. Det är verktygen man har,” förklarar Dufberg.

Två av de utpekade officerarna valde att självmant lämna sina anställningar vid Livgardet, vilket ledde till att de interna utredningarna mot dem lades ned. Båda dessa officerare är dock polisanmälda, och åklagaren har ännu inte fattat beslut om eventuellt åtal.

De två övriga officerarna arbetar fortfarande kvar vid Livgardet. En av dem har fått en varning av personalansvarsnämnden medan den andre utreddes av polisen misstänkt för två våldtäkter, men åklagaren valde att lägga ned förundersökningen i det fallet.

”Nu blev det bara beslut i ett av fallen. I de andra två hade det kanske blivit ett påtagligt beslut om de här officerarna inte hade sagt upp sig,” säger Dufberg.

Enligt Expressen har kvinnorna uppgett i utredningen att de tidigare inte vågat anmäla övergreppen av rädsla för repressalier och på grund av beroendeställningen gentemot officerarna. Detta ser regementschefen som särskilt allvarligt.

”Utredningen ska hanteras under sekretess för att skydda de som är utsatta, utpekade och eventuella vittnen. Och det är fullständigt oacceptabelt att börja efterforska vem som har sagt vad eller att angripa den som anmält,” understryker Dufberg.

De drabbade kvinnorna har erbjudits stöd från försvarshälsan och från sina chefer. Ingen av dem arbetar längre tillsammans med de två officerare som fortfarande är kvar i tjänst.

Händelserna vid Livgardet är inte isolerade fall inom Försvarsmakten. I en granskning som SVT genomförde sommaren 2025 framkom att hälften av alla anmälda kränkningar, sexuella ofredanden eller våldsincidenter inom försvaret slutar med löneavdrag som påföljd.

På frågan om Försvarsmakten är tillräckligt hård i sin hantering av dessa ärenden svarar Dufberg: ”Det är svårt för mig att värdera eftersom jag inte har insyn i alla fallen. Men jag kan konstatera att individer som är rädda för att de ska sägas upp eller avskedas väljer att säga upp sig själva i stället för att ha det på sitt cv. Därför är det svårt att veta.”

Fallet vid Livgardet belyser de utmaningar som Försvarsmakten står inför när det gäller att skapa en arbetsmiljö fri från sexuella trakasserier och övergrepp, särskilt i en organisation där hierarkier och maktrelationer är tydligt definierade.