Från akademisk utbildning till arbetsmarknadens verklighet: fyra unga svenskars kamp för att få sitt första jobb

I tider när arbetslösheten ökar för tredje året i rad och närmar sig 8,8 procent, kämpar många nyutexaminerade akademiker med att få sitt första jobb. Bland dem finns 24-åriga Arzo Husain som tog sin miljövetarexamen från Malmö universitet under pandemin.

Arzo fokuserade på att klara sina studier från sovrummet medan nätverkande blev sekundärt. När hon avslutade sin utbildning 2020 började en lång och tuff process. Hon sökte över hundra tjänster utan att bli kallad till en enda intervju.

– Jag kom upp i 180–200 jobbansökningar utan att ha fått en enda intervju. Om jag inte hade varit inskriven på Arbetsförmedlingen skulle jag nog fortfarande vara arbetslös, berättar hon.

Det var först genom aktivt nätverkande via LinkedIn och stöd från Arbetsförmedlingen som Arzo lyckades få sitt genombrott. Idag arbetar hon som verksamhetsutvecklare vid en ideell förening.

– Det borde inte ha behövt bli så utdraget. Jag har ju pluggat. Jag kan språket. Jag hade kanske inte alla meriter, men det är svårt om arbetsgivare ska titta på arbetslivserfarenhet när man inte har jobbat, säger hon.

Arzo har fått höra att hennes namn och utseende kan ha försvårat jobbsökandet, men själv vill hon hellre fokusera på andra förklaringar och se positivt på arbetsmarknaden.

Simon Sundström, 25-årig civilingenjör med inriktning mot kemiteknik från Uppsala universitet, har upplevt liknande svårigheter. Efter examen förra sommaren har han sökt uppemot hundra tjänster. I Uppsala och Stockholmsområdet har flera traditionella arbetsgivare för nyutexaminerade ingenjörer tvingats varsla, vilket har ökat konkurrensen markant.

– Det finns väldigt få möjligheter för folk med min bakgrund som inte har tidigare arbetslivserfarenhet som ingenjör. Det gör det ju svårt för nyexaminerade, förklarar Simon.

För honom är det särskilt frustrerande att inte få använda den kunskap han förvärvat under sin utbildning.

– Det känns helt galet att ha kommit ut i världen med en hög spetskompetens och inte få tillämpa den. Det ekonomiska är inte det största för min del, det är bara för att kunna överleva. Men att inte få tillämpa kunskapen, det är där skon klämmer som mest.

Men för Simon har situationen nyligen ljusnat. Han har blivit erbjuden en tjänst och väntar på att detaljerna ska falla på plats.

För 28-åriga landskapsarkitekten Embla Schough i Malmö har vägen också varit lång. Med tre examina från universitetet hade hon fram till nyligen sökt över 200 jobb utan att bli kallad till en enda intervju. För att försörja sig arbetade hon som timvikarie på Ica.

Efter att ha delat sin berättelse i media har flera dörrar börjat öppnas. Hon har fått en praktikplats som landskapsarkitekt och är nu i rekryteringsprocessen för en trainee-tjänst som ljusdesigner.

– Jag ville visa att man inte är ensam i det här. Även om man har pluggat en hel del så är det just nu svårt att få jobb inom det man har pluggat, men även inom annat. Jag ville också få arbetsgivare att våga satsa på de som är nyexaminerade, säger Embla.

För äldre arbetssökande är utmaningarna annorlunda men inte mindre påtagliga. Christina Bundy, 58, har över 30 års erfarenhet inom administration och HR, men efter en omorganisation blev hon arbetslös. Efter ett och ett halvt år och hundratals jobbansökningar utan framgång har hon nu bestämt sig för att skola om sig till busschaufför.

– Jag kan inte bara gå hemma, det är inte jag. Så då tänkte jag att en buss kan jag köra. Jag är social. Jag är trevlig. Jag är glad, säger Christina, som är övertygad om att hennes ålder har försvårat jobbsökningen trots hennes gedigna erfarenhet.

Situationen för 60-årige Johan Murén är liknande. Med bakgrund inom kultur, restaurang och skola arbetar han nu deltid som politisk sekreterare men söker aktivt efter ytterligare arbete för att få ekonomin att gå ihop. Han har sökt över hundra tjänster de senaste två åren.

Johan upplever att arbetsmarknaden har förändrats drastiskt under hans karriär. Färre tjänster utlyses samtidigt som varje roll innehåller fler arbetsuppgifter.

– Man slår ihop och har skurit ner så mycket personal inom många yrken. Vi kämpar om mycket färre jobb i dag än vi hade en gång i tiden, och då hade man inte samma press på sig att hela tiden leverera, konstaterar han.

Enligt statistik från SCB ökade arbetslösheten med 30 000 personer förra året till totalt cirka 510 000. Särskilt oroande är ökningen av långtidsarbetslösa – personer som varit utan arbete i minst 27 veckor – som nu uppgår till 171 000, en ökning med 19 000 jämfört med föregående år.