Efter avhoppen och kritiken – Svenska kraftnät kallar till extra styrelsemöte

Tre nyckelpersoner på Svenska kraftnät har valt att lämna myndigheten sedan Maja Lundbäck tillträdde som generaldirektör i slutet av sommaren. Lundbäck rekryterades från rollen som statssekreterare hos energiminister Ebba Busch (KD). Enligt uppgifter till Dagens Nyheter är orsaken ett utbrett missnöje med Lundbäcks ledarstil. Källor högt upp i organisationen har vittnat om vad som beskrivs som en tystnadskultur och att Lundbäck vid flera tillfällen ska ha skällt ut höga chefer.

Lundbäck själv tillbakavisar uppgifterna.

– Inte vad jag vet om i alla fall. Men det är ju också upp till vad mottagaren säger. Jag måste vara lyhörd för det, sade hon till DN på torsdagen, men påpekade samtidigt att hon ”måste ta beslut”. – Men det är sakfrågorna som står i fokus och det har aldrig varit en dålig ton enligt mig någonsin.

Under torsdagen fattade styrelsen på Svenska kraftnät beslut om att kalla till ett extra styrelsemöte nästa vecka med anledning av situationen. Beslutet kom kort efter att DN rapporterat att ytterligare två personer valt att lämna myndigheten.

– Vi tar den information som kommit till oss, både genom medier och direkt, på stort allvar, säger styrelseordförande Torbjörn Wahlborg till DN.

Svenska kraftnät har också meddelat att myndigheten ska genomföra en oberoende granskning av arbetsmiljön. Granskningen ska enligt Wahlborg följas upp noggrant av styrelsen.

– Vi hade en diskussion i styrelsen i går kring arbetsmiljöundersökningen som ska genomföras. Där var vi i styrelsen tydliga med att vi vill ha ett extra möte om detta nästa vecka för att få veta mer om hur undersökningen ska genomföras, och framför allt se till att den kommer igång så snabbt som möjligt.

Wahlborg vill inte kommentera detaljerna i styrelsens diskussioner, men slår fast att den typen av ledarskap som beskrivs i artiklarna inte är något som styrelsen står bakom.

– Vi vill absolut inte se någonting som påminner om tystnadskultur. Det är oacceptabelt att medarbetare skälls ut eller anklagas för bristande lojalitet. Generaldirektören står enig med styrelsen i detta och uttalar att hon inte heller står för ett sådant ledarskap.

På frågan om Lundbäck har styrelsens förtroende svarar Wahlborg att situationen är speciell eftersom det inte är fråga om ett företag.

– Det är inte styrelsen som varken rekryterar eller avsätter en generaldirektör. Vi måste analysera situationen och ta till oss informationen som kommer fram. Vi lyssnar på generaldirektören och vill framför allt ta del av resultatet från arbetsmiljöundersökningen för att få en bättre uppfattning om omfattningen.

Han säger att styrelsen löpande för dialog med olika parter i frågan och att han som styrelseordförande har en viktig roll i att stötta generaldirektören.

Situationen på Svenska kraftnät kommer i ett känsligt läge. Myndigheten ansvarar för Sveriges stamnät för el – de ledningar som binder samman produktion och förbrukning över hela landet. Samtidigt står Sverige inför en omfattande elektrifiering av industri, transporter och bostadssektorn, vilket kräver stora investeringar i elnätet.

Svenska kraftnät har under flera år varnat för att överföringskapaciteten inte räcker till. Flaskhalsar mellan norra och södra Sverige har gett kraftigt skilda elpriser, och i norra delen av landet väntas elbehovet öka dramatiskt i takt med att storskaliga industrisatsningar inom fossilfri stålproduktion, batteritillverkning och vätgas realiseras. Flera av dessa projekt, däribland H2 Green Steel i Boden och Northvolts batterifabrik i Skellefteå, är direkt beroende av ett robust och utbyggt stamnät.

Att flera tunga nyckelpersoner nu lämnar myndigheten riskerar att försvåra arbetet. Kompetensförsörjningen är en av de största utmaningarna i hela elkraftsbranschen, och avhopp i ledningen kan få konsekvenser för förmågan att leverera de projekt som planerats.

Svenska kraftnät har de senaste åren fått ett utökat uppdrag av regeringen, bland annat att snabba på nätanslutningar och stärka leveranssäkerheten. Myndighetens generaldirektör spelar en central roll i dessa frågor, inte minst i dialogen med marknadsaktörer, regioner och politiska beslutsfattare.

Den oberoende arbetsmiljögranskningen väntas bli avgörande för hur frågan utvecklas. Styrelsens besked är att den ska komma igång så snabbt som möjligt. Fram till dess kvarstår frågan om vilka konsekvenser avhoppen – och den interna kritiken – får för en av Sveriges viktigaste myndigheter i omställningen till ett elektrifierat samhälle.