När Maja Jarblad blev gravid som 22-åring stod beslutet klart. Hon skulle ta ut så många föräldradagar som möjligt och vara hemma med barnen under deras första år. Nu, två år senare, är hon mammaledig med tvillingar och känner sig trygg i sitt val – trots att det går stick i stäv med samhällets syn på jämställdhet.
I familjens vardagsrum i grå soffa vrider sig fem månader gamla Alvin oroligt. Snart övergår jämret i ett gallskrik synkroniserat med tvillingbror Theo. Maja identifierar snabbt hunger som källan till missnöjet. Hon har varit mammaledig i två år och trivs väldigt bra med det. Trots att många pratar om att allt ska delas 50-50 mellan föräldrarna, tycker hon att paret gjort rätt val när hon tar ut nästan all föräldraledighet själv.
”Jag trivs väldigt bra här hemma och min partner trivs på sitt jobb. Jag tycker inte att det är något fel i att trivas i rollen som mamma och tycka att det är tillräckligt. Man måste inte sträva efter något annat”, säger Maja Jarblad.
## Ojämställt uttag bland unga föräldrar
Maja och hennes partner tillhör en växande grupp unga föräldrar som delar föräldraledigheten ojämnt. Sedan mitten på 1990-talet och den första pappamånadens införande har svenska mäns uttag av föräldradagar gradvis stigit. Men utvecklingen har stannat av de senaste åren. Under 2025 togs 31 procent av föräldrapenningsdagarna ut av män.
Skillnaderna är stora mellan olika grupper. Utbildningsnivå och inkomst beskrivs ofta som viktiga faktorer, då högutbildade föräldrar tenderar att dela mer lika. Men även ålder spelar en avgörande roll, visar en ny sammanställning som Försäkringskassan tagit fram.
Ju yngre föräldraparet är, desto mindre jämställt delar de på dagarna. När båda föräldrarna är under 25 år är det ungefär 10 procent som gör ett jämställt uttag, jämfört med snittet för alla åldrar på 20 procent. Mest jämställda är paren där båda är mellan 35 och 40 år. Där delar 29 procent lika.
## Ekonomin styr valet
Patrik Zetterberg, analytiker på Försäkringskassan, pekar på att en vanlig förklaring till ojämnt uttag är att föräldrarna tjänar olika mycket. Föräldern med lägre lön tar ofta ut fler föräldradagar för att ”inkomsttappet” ska bli mindre för familjen som helhet.
En förklaring till att äldre par delar mer lika kan vara att den ekonomiska faktorn spelar mindre roll för dem. När man kommit längre in på arbetsmarknaden, fått en högre lön och sparat upp till en buffert, är det kanske inte avgörande exakt vad man får ut på kronan. Då handlar föräldraledigheten mer om planering än ekonomi, menar Zetterberg.
För Maja Jarblad, som är utbildad elektriker, har ekonomin varit en faktor att ta hänsyn till. Hon är medveten om att långvarig föräldraledighet påverkar både löneutveckling och pension. Därför sparar paret extra på egen hand, utöver det som sparas via jobbet.
## Politisk strid om pappamånaderna
Diskussionen om valfrihet kontra kvotering fick nytt liv i våras när Ebba Busch (KD) sa att slopandet av pappamånaderna är ett krav för att hon ska sätta sig i en ny högerregering efter valet. De öronmärkta föräldradagarna behövs inte för att nå jämställdhet, deklarerade KD-ledaren.
”Det är inte avgörande för om man får en karl som inte är en dinosaurie”, sa hon till Expressen. I sitt tal i Almedalen upprepade Busch varningen för en ”rödgrön kvoteringssmocka” och syftade på att oppositionen vill se fler pappadagar.
Busch menar att kvinnor måste få bestämma själva och att det har funnits en hets kring att framgångsrika kvinnor primärt ska mätas i jobb, karriär och löneutveckling. Det kommer ofta med en kostnad, menar hon, i form av att kvinnor går tillbaka till jobbet tidigare än vad kropp och känsla egentligen vill.
## Liberalerna vill ha fler pappamånader
Men sprickan i föräldraförsäkringsfrågan går inte mellan blocken – utan rakt igenom Tidölaget. Även Liberalerna vill öka antalet pappamånader, från dagens tre till fyra. Romina Pourmokhtari, som nyligen kom tillbaka från föräldraledighet, har gjort ”livspusselfeminism” till en central fråga.
”Vi har fortfarande en diskrepans i hur mycket föräldraledighet män och kvinnor tar ut och det är fortfarande kontroversiellt för män att vara borta från sin arbetsplats”, säger klimat- och miljöministern.
Hon kallar det faktum att unga föräldrar delar mindre lika för ett ”bakslag” orsakat av politik. Pourmokhtari menar att politiker har uppmanat kvinnor att göra karriär, men struntat i att brygga gapet när det gäller vem som tar hand om barn och hem. Då får kvinnor välja mellan att bli utbrända eller stanna hemma längre.
## En generations val
Maja Jarblads generation beskrivs ofta som mer konservativ än tidigare. Rapporter från Ungdomsbarometern visar på en återgång till en mer traditionell syn på relationer, samtidigt som trygghet och familj värderas högt. Maja känner igen sig.
”Jag följer många andra föräldralediga mammor på sociala medier som gör på liknande sätt som vi, som visar upp att det här kan vara en fin och mysig tid. Jag kan tycka att det är mer negativitet bland de som är äldre, att de bara pratar om allt som är jobbigt med barn”, säger hon.
Hon upplever att hon ibland blir dömd för att hon inte fokuserar på att jobba. Hennes huvudfokus är barnen. Samma mall kan inte passa alla, tycker hon. Det är bra att det finns möjlighet att dela på dagarna, men det borde inte vara tvång.
De som ifrågasätter hennes val brukar säga saker som att partnern också måste kunna ta hand om barnen. Men Maja är tydlig med att han är fullt kapabel och absolut ingen ”dinosaurie”. Han kommer hem så många lunchraster han kan och tar extra ansvar på kvällarna.
Om Liberalernas eller oppositionens förslag skulle bli verklighet efter valet skulle Maja kunna få mindre tid hemma med sina tvillingar. Föräldraledigheten är därför en av de viktigaste frågorna när hon går till valurnan i september. Det skulle kännas som att få en del av barnens uppväxt tagen från henne.
Hon sitter på soffkanten med en bebis i varje arm, studsar lätt på knäna för att hålla tvillingbröderna i rörelse. Två små handdukar ligger redo under deras hakor. ”Jag jobbar för att leva. Jag lever inte för att jobba”, sammanfattar Maja Jarblad sin syn på livet som ung mamma.














12 kommentarer
Silver leverage is strong here; beta cuts both ways though.
Good point. Watching costs and grades closely.
Good point. Watching costs and grades closely.
The cost guidance is better than expected. If they deliver, the stock could rerate.
Good point. Watching costs and grades closely.
Interesting update on “Allt behöver inte vara fifty-fifty – min partner är ingen dinosaurie”. Curious how the grades will trend next quarter.
Good point. Watching costs and grades closely.
Good point. Watching costs and grades closely.
Exploration results look promising, but permitting will be the key risk.
Nice to see insider buying—usually a good signal in this space.
Good point. Watching costs and grades closely.
Good point. Watching costs and grades closely.