Funktionsnedsatt visiterades på polisgym – jagade ”stulen” mobil

En polis i Sverige har dömts för tjänstefel efter att ha genomfört en omotiverad visitering av en man med funktionsnedsättning. Händelsen inträffade när polismannen upptäckte att hans privata mobiltelefon försvunnit efter ett gympass i polisstationens lokaler.

Incidenten ägde rum på en polisstation där den tilltalade polismannen arbetade. Efter att ha tränat i stationens gym märkte han att hans mobiltelefon saknades. Istället för att följa gängse rutiner för att lokalisera den försvunna egendomen valde polisen att agera på egen hand på ett sätt som nu har fått juridiska konsekvenser.

Målet för polismannens misstankar blev en man som arbetar inom LSS-verksamheten, landets system för stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Den drabbade mannen befann sig i polishusets lokaler i samband med sitt arbete när polismannen beslutade sig för att visitera honom.

Visiteringen genomfördes trots att det inte förelåg någon laglig grund för åtgärden. Poliser har enligt lag rätt att visitera personer under specifika omständigheter, exempelvis vid misstanke om brott eller i samband med omhändertaganden. I detta fall fanns ingen sådan grund, vilket gör handlingen till ett allvarligt tjänstefel.

Efter att ha genomfört visiteringen visade det sig att mannen inte hade polisens mobiltelefon på sig. Den felaktiga misstanken och den obefogade kroppsvisiteringen har lett till att polismannen nu ställts inför rätta och dömts för tjänstefel.

Tjänstefel är ett brott som begås av en offentligt anställd person som i sin tjänsteutövning uppsåtligen eller av oaktsamhet åsidosätter vad som gäller för uppgiften. För poliser innebär detta att de måste följa de befogenheter och begränsningar som lagen ger dem. Att visitera någon utan laglig grund är ett tydligt övertramp av dessa befogenheter.

Fallet belyser problematiken kring maktmissbruk inom rättsväsendet och vikten av att offentligt anställda följer de regler som styr deras verksamhet. Särskilt känsligt blir det när åtgärder riktas mot personer i utsatta situationer, såsom personer med funktionsnedsättning som kan ha svårare att tillvarata sina rättigheter.

LSS-verksamheten är en central del av det svenska välfärdssystemet och omfattar personer med omfattande och varaktiga funktionsnedsättningar. De som arbetar inom verksamheten möter ofta myndigheter i sitt arbete, och det är därför särskilt allvarligt när en person med koppling till denna verksamhet utsätts för ett obefogat maktutövande från polisens sida.

Domen för tjänstefel kan innebära böter eller fängelse i högst två år, beroende på förseelsens allvar. I detta fall har rätten bedömt att polismannens agerande varit tillräckligt allvarligt för att motivera en fällande dom. Fällningen sänder en tydlig signal om att inte ens i situationer där poliser har förlorat personlig egendom får de överskrida sina lagliga befogenheter.

Ärendet har inte bara juridiska utan också etiska dimensioner. Det väcker frågor om hur poliser hanterar sina befogenheter och hur de agerar när det gäller deras privata angelägenheter i tjänsten. Att blanda ihop privata problem med tjänsteutövning är något som kan undergräva förtroendet för poliskåren.

För den drabbade mannen har händelsen sannolikt varit både förnedrande och oroväckande. Att bli visiterad utan anledning av en polis är en kränkande upplevelse för vem som helst, men särskilt problematiskt när det drabbar personer som redan befinner sig i en mer utsatt position i samhället.

Fallet kommer troligtvis att följas upp internt inom polismyndigheten, där också disciplinära åtgärder kan bli aktuella utöver den straffrättsliga domen.